보도 자료

United Steelworkers가 Nippon의 US Steel 인수를 반대하는 이유는 다음과 같습니다.

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우리나라는 수십 년 동안 중요한 공급망을 무시한 끝에 마침내 국내 철강 산업을 재건하고, 일자리를 창출하고, 더 강한 지역 사회를 육성할 수 있는 역사적인 기회의 기로에 서 있습니다.

북미 최대 산업 노동조합인 United Steelworkers의 회장으로서 저는 US Steel 회원들의 노고와 헌신에서 그러한 가능성이 구현된다고 봅니다. 그들은 국가의 인프라를 지원하고, 국가 안보를 강화하며, 국내외에서 우리를 안전하게 지키기 위해 매일 일하고 있습니다.

그러나 작년에 US Steel은 이 약속을 받아들이는 대신 일본의 Nippon Steel에 자사를 매각할 계획을 밝혔고, 누가 이익을 얻을 것인지가 즉시 분명해졌습니다. 미국 국민이나 근로자가 아니라 경영진과 주주들입니다. 그게 다야.

제안된 거래는 미국의 약속을 이행하는 것이 아니라 빠른 돈을 얻는 것입니다. 실제로 US Steel CEO David Burritt는 거래가 승인되면 7천만 달러를 지불하지 않아도 된다고 주장합니다.

수천 개의 일자리를 없애고 산업을 거의 황폐화시켰던 1980년대 위기 동안 철강 회사들이 노동자들을 보았던 것처럼 Nippon과 US Steel 경영진은 실제로 US Steel의 부를 창출하는 노조원들을 소모품으로 보고 있다는 것이 분명합니다.

그 당시 저는 노동조합 푸드뱅크에서 해고된 철강 노동자들에게 식료품을 공급하는 자원봉사를 했습니다. 나는 또한 그 기간 동안 기업들이 포기한 퇴직연금 저축 프로그램을 구성하는 데 도움을 주었습니다. 나는 USW 회원들이 그런 어려움에 계속해서 직면하는 것을 거부합니다.

나는 그 끔찍한 시절을 살았습니다. 내 유대 형제들 중 많은 사람들도 여전히 흉터를 가지고 있습니다. 그리고 분명히 말씀드리자면, 우리는 결코 되돌아가지 않을 것입니다.

미국의 수익성 있는 철강 산업을 재건하고, 중국과 일본 같은 국가의 불공정 무역 관행에 맞서 싸우며, 국내 철강 생산을 미국 국가 안보의 핵심으로 자리매김하는 데는 수십 년간의 힘든 노력이 필요했습니다.

우리 노동조합은 철강 산업의 중산층 인력을 재건하는 데 그만큼 많은 시간을 투자했습니다. American Steel, Cleveland-Cliffs 및 기타 회사와의 계약에는 가족 부양 임금, 안전한 조건, 고용 안정 및 가정 폭력 휴가와 같은 혁신적인 혜택이 필요합니다. 또한 미국 철강 산업이 경쟁력을 유지하는 데 필수적인 시스템 전반의 자본 투자가 필요합니다.

최근 몇 달 동안 US Steel과 Nippon은 그들의 합의를 제시하고 대중을 혼란스럽게 하려고 많은 소음을 냈습니다. 그러나 그들은 일본 회사가 미국의 주요 철강 회사를 인수하는 것이 어떻게 덜 번영하고 덜 안전한 국가를 만드는 것 이상의 결과를 가져올 수 있는지 보여주지 않았습니다.

그들은 일자리를 보호하고, 연금 의무를 이행하고, 강력한 생산 수준을 유지하거나, 바로 이곳에서 생산되는 철강에 대한 미국의 지속적인 접근을 보장하는 데 필수적인 무조건적이고 강제 가능한 보장을 결코 제공하지 않았습니다.

일본이 남부에 저임금 비노조 시설을 건설하면서 몇 년 안에 노조 공장을 폐쇄하고 노조 일자리를 없애는 것을 막을 수 있는 방법은 없습니다.

US Steel과 Nippon은 특히 US Steel이 근로자를 단축하고, 일자리를 삭감하고, 약속을 포기한 역사를 고려하여, 종이에 적힌 가치가 없는 약속을 계속하고 있습니다.

예를 들어, MSW와 Cleveland-Cliffs가 작년에 국가의 주석 공장 시설을 보호하기 위한 무역 소송에서 함께 치열한 싸움을 벌였을 때 US Steel은 우리의 참여를 거부했으며 동시에 비활성화된 주석 공장 시설도 있었습니다.

US Steel은 몇 년 전에 피츠버그에 새로운 본사를 건설하고 인근 Mon Valley Works에 대규모 투자를 하기로 약속했습니다. 그는 그 두 가지 약속을 모두 파기했습니다.

업계를 성장시키기 위해 우리와 협력하는 대신 US Steel은 모든 면에서 우리와 싸워왔습니다. 미시간의 Great Lakes Works와 일리노이의 Granite City Works를 파괴했습니다. 인디애나주 East Chicago Tin, 캘리포니아주 UPI Tin Operations, 오하이오주 Tubular Lorain, 텍사스주 Lone Star Tubular를 폐쇄했습니다.

따라서 US Steel CEO David Burritt가 일본의 거래가 노동자들에게 얼마나 좋은 것인지 선언했을 때, 나는 그의 말을 받아들이지 않을 것입니다.

조 바이든 대통령과 카말라 해리스 부통령은 무엇이 위태로운지 이해하고 있습니다. USW 회원들은 계속해서 매각에 반대할 것임을 알고 있으며, 우리는 정부 각계각층의 다른 선출직 공무원들에게도 그들이 우리를 지지한다는 것을 보여줄 것을 촉구합니다.

불행하게도 US Steel은 뒤쳐져 있는 동안에도 그만두기를 거부했습니다. Nippon 거래가 위기에 처해 있는 상황에서 이를 홍보하는데 낭비되는 모든 비용에도 불구하고 회사는 뜻대로 되지 않는 한 더 많은 일자리를 줄이고 피츠버그에서 이전하겠다고 위협했습니다.

이것은 구식의 반노조와 기업 폭력행위이지 핵심 산업을 다음 단계로 끌어올리기 위한 행동 계획이 아닙니다.

US Steel은 American Steel이 직원과 모든 지역사회를 위해 더 나은 미래를 건설할 수 있는 기회를 포착하는 데 있어 선두주자가 될 수 있습니다. 하지만 이는 신일본제철이 아닌 노조와 협력한다는 뜻이다.

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(이것은 신디케이트된 뉴스피드에서 편집되지 않은 자동 생성된 기사입니다. 파이에듀뉴스 직원이 콘텐츠 텍스트를 변경하거나 편집하지 않았을 수 있습니다.)

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Lucia Stazio

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