UAW, 트럼프와 머스크를 상대로 노동자 위협 시도 혐의로 기소

디트로이트: 미국 자동차 노동자 연합(United Auto Workers Union)은 화요일에 도널드 트럼프와 테슬라 CEO 엘론 머스크가 노동자를 위협하고 협박하려 한 혐의로 전국노동관계위원회에 고소장을 제출했다고 밝혔습니다. 이 조치는 머스크와 트럼프가 월요일 밤 소셜 미디어 플랫폼 X에서 2시간 동안 대화를 나눈 후에 이루어졌으며, 트럼프는 머스크가 비용을 절감할 수 있는 능력을 칭찬하며 노동자들이 파업하는 것을 용납하지 않을 것이라고 말했습니다.

트럼프는 대화 중에 “당신은 최고의 커터입니다.”라고 말했습니다. “제가 당신이 하는 일을 보면요. 당신은 들어가서 ‘그만둘래?’라고 말합니다. 그들은 파업을 합니다. 회사 이름은 언급하지 않겠지만, 그들은 파업을 합니다. 그리고 당신은 ‘괜찮아요, 당신들은 다 끝났어요.’라고 말합니다.”

머스크는 빙긋 웃었지만 트럼프의 발언에는 응답하지 않았고, 이로 인해 NLRB가 머스크가 회사 근로자들에게 불법적인 위협을 가했다는 혐의로 그에게 책임을 묻기가 어려워졌다고, 버락 오바마 전 대통령 시절 NLRB 의장을 지낸 윌마 리브먼은 말했습니다.

연방법에 따르면, 파업을 했다는 이유로 근로자를 해고할 수 없으며, 파업을 위협하는 것은 전국노동관계법에 따라 불법이라고 UAW는 성명을 통해 밝혔습니다. NLRB가 트럼프의 발언에 대해 조치를 취할지는 불분명하지만, UAW는 그의 발언에 덤벼들어 민주당 대선 후보이자 부통령인 카말라 해리스를 계속 지지하고, 40만 명에 달하는 근로자에게 트럼프가 아닌 그녀에게 투표하도록 독려하고 있습니다. 특히 11월에 백악관을 차지할 사람을 가를 수 있는 미시간과 같은 주요 주에서 더욱 그렇습니다.

UAW는 7월 말에 해리스를 지지했습니다.

UAW 위원장인 숀 페인과 트럼프 대통령은 과거에도 서로 비난을 주고받은 적이 있다.

“트럼프와 머스크는 모두 노동계급 사람들이 앉아서 입을 다물기를 원하고, 그들은 그것에 대해 공개적으로 웃습니다. 그것은 역겹고, 불법적이며, 이 두 광대에게서는 완전히 예측 가능한 일입니다.”라고 Fain은 화요일에 성명을 통해 말했습니다.

해리스와 트럼프 캠페인은 논평 요청에 즉시 응답하지 않았습니다. 머스크도 응답하지 않았습니다.

트럼프 대통령은 미국 자동차 제조업이 약화되는 데 대한 책임이 노조 대표에게 있다며 그의 해고를 요구했습니다.

미시간의 UAW 회원들은 민주당 편을 드는 경향이 있지만, 트럼프 지지 노동자들은 최근 몇 주 동안 자체 집회를 조직했습니다. 에디슨 리서치에 따르면, 2020년 대선에서 노조원이 있는 미시간 가구의 62%가 조 바이든 대통령에게 투표하여 그가 주에서 승리하는 데 도움이 되었습니다. 반면, 노조 가구는 2016년 힐러리 클린턴에게 53% 대 40%로 나뉘었고, 그녀는 주와 전국 경쟁에서 근소한 차이로 패배했습니다.

메시지 보내기

NLRB는 불법 노동 관행을 처벌할 권한이 제한적입니다. 불법 위협과 관련된 경우, 위원회는 고용주에게 그러한 행위를 중단하고 직장에 근로자에게 권리를 알리는 공지문을 게시하도록 명령할 수 있습니다. 노조는 또한 NLRB의 유리한 판결을 사용하여 조직하려는 근로자를 참여시킬 수 있습니다.

전 NLRB 위원장 리브먼은 화요일 UAW의 행동을 언급하며 “도널드 트럼프가 노동자와 머스크에 대해 무엇을 말하고 있는지 정치적으로 폭로하려는 것”이라고 말했다. “NLRB의 구제책이 처음부터 무력하다는 것은 누구나 알고 있지만, 구제책을 위한 것이라기보다는 정치적 메시지와 조직 메시지를 모두 전달하려는 것입니다.”

Fain은 Musk와 Trump에 대해 NLRB에 별도로 불만을 제기하면서 두 사람 모두 “파업을 포함한 보호된 협력 활동에 연루된 직원을 해고할 것”이라는 진술을 했다고 주장했습니다. 불만에는 더 자세한 내용이 제공되지 않았습니다. UAW는 작년 가을 디트로이트의 Big Three 자동차 제조업체에 대한 6주간의 파업을 주도한 후 기록적인 계약을 따냈습니다.

머스크와 NLRB 트럼프를 대통령으로 지지한 머스크는 노동위원회와 여러 차례 마찰을 빚었습니다. 그의 로켓 회사 SpaceX는 현재 두 건의 보류 소송에서 기관의 전체 구조에 이의를 제기하고 있습니다. 이 사건들은 SpaceX가 머스크를 비판하는 엔지니어를 해고하고 직원들에게 불법적인 조건의 퇴직금 계약에 서명하도록 강요했다는 NLRB의 불만에서 비롯되었습니다.

3월에 미국 항소 법원은 머스크가 2018년에 “테슬라 자동차 공장 팀이 노조 투표를 하는 것을 막을 수 있는 것은 없다… 하지만 노조비를 내고 주식 옵션을 아무 이유 없이 포기하는 것은 왜인가?”라는 트윗을 올려 테슬라 직원들을 불법적으로 위협했다는 NLRB 판결을 지지했습니다.

테슬라는 별도로 이사회로부터 뉴욕 버팔로 공장에서 노동조합 결성을 불법적으로 막았다는 혐의에 직면해 있습니다. 작년에 항소 법원은 테슬라가 공장 근로자가 UAW 티셔츠를 입는 것을 금지함으로써 법을 위반했다는 노동위원회의 결정을 기각했습니다.

노동위원회의 변호사들은 노조의 주장을 조사하고 테슬라와 트럼프 캠페인에 대한 공식적인 불만을 제기할지 여부를 결정할 것입니다. 이러한 사건은 5인 노동위원회와 연방 항소 법원에서 검토할 수 있는 행정 판사가 심리할 것입니다. 이 과정은 종종 수년이 걸립니다.