TETFund가 교육대학에 현대 기술 기술을 개발하고 가르친다고 말하다

3차교육신탁기금(TETFund)은 교육대학 내 취업 센터를 감독하는 강사들에게 현대 기술에 대한 기술을 개발하고, 학생들에게 취업에 도움이 되고 전 세계의 동료들과 경쟁할 수 있는 관련 지식을 가르치도록 촉구했습니다.

TETFund의 사무국장인 아크. 소니 에코노는 아부자에서 기금이 주최한 “수혜 기관의 학생 요구 사항의 새로운 영역”에 대한 하루 워크숍에서 연설하면서, Career Services Center가 2024년 지급 주기에 3차 교육 기관의 다른 프로그램을 보완하기 위해 도입되었다고 설명했습니다.

그는 “이전 방식은 오래가지 못할 것이므로 스스로를 훈련시키는 희생을 감수해야 합니다. 새로운 방식, 소통에 대한 새로운 기술이 있습니다. 학생들을 우리처럼 유추적으로 만들지 말고, 동료들과 경쟁하고 다른 나라에서는 보편화된 첨단 기술로 선두를 유지할 수 있도록 해야 합니다.”라고 말했습니다.

“기금은 학생들의 경력 개발과 취업 가능성을 위해 이러한 센터의 설립이 필요하다고 생각하는데, 이는 3차 교육 기관을 설립하는 존재 이유입니다.

“진로 서비스 센터는 선진국 학생들이 자신의 진로에 대한 정보에 입각한 결정을 내리는 데 도움을 주었습니다.”

에코노는 진로센터에 대해 더 언급하면서, 이러한 센터는 학생들에게 일자리 시장 동향, 기회, 필수 기술에 대한 정보를 제공하고, 기관 동문을 포함한 취업 산업과의 연계도 제공한다고 언급했습니다.

“그들은 학생들에게 자신의 관심사, 강점, 약점 및 전망을 파악하기 위한 자기 평가 도구를 제공합니다. 진로 센터는 모든 학생들에게 상담, 지침 및 지원을 제공합니다.”

TETFund 책임자는 또한 연방 교육부로부터 최근 TETFund에 대한 대통령의 교육 실무 지원 지시와 국가 급여, 소득 및 임금 위원회의 교육 실무 수당에 대한 권고안과 관련하여 통신을 받았다고 밝혔습니다. 현재 이 수당에는 대학의 교육학부가 포함됩니다.

“이사회의 승인을 받은 기금은 공무원 권장 요율과 직급에 따른 교통 지원을 기반으로 감독자에게 3일간의 근무 여행 수당을 제공한 반면, 급여 위원회는 직급이나 직급에 관계없이 승인된 요율로 감독자와 학생-교사에게 월별 수당을 지급하고 교통비는 제공하지 않도록 규정하고 있습니다.

“정부의 지시에 따라 기금은 지시의 내용과 정신을 준수하고 이행할 의무가 있습니다.”

하지만 그는 현재 사용 중인 교육 실무 자금 조달 템플릿을 재작업할 것을 요구하며, “기금에서 수당을 계산하는 데 사용한 방법론과 급여, 소득 및 임금 위원회에서 사용한 방법론이 다른 듯합니다. 따라서 공동의 수용을 달성하기 위해 조화가 필요합니다.”라고 말했습니다.

“기금은 교육학을 더욱 매력적으로 만들기 위해 학생 교사와 교육학부를 포함하는 것의 중요성을 인식하고 있습니다.

“그러나 이러한 조항이 우리의 지출 정책 및 프로세스에 미치는 영향을 고려하여, 우리는 연방 교육부와 협의하여 앞으로 지출 가이드라인에 필요한 조정을 할 것입니다.”라고 그는 덧붙였습니다.

교육대학 학술 직원 연합, COEASU의 전국 대표인 Smart Olugbeko 박사는 TETFund가 진로 센터를 시행한 것을 칭찬하며, 고용주들이 우려를 제기한 대학 학생들의 취업 가능성 문제를 센터가 살펴볼 것을 촉구했습니다.

“우리가 살펴봐야 할 주요 관심 분야는 학생들의 취업 가능성입니다. 왜냐하면 노동 고용주들이 이야기하는 주요 우려 분야 중 하나가 우리 졸업생들이 실제로 취업 가능한지 여부이기 때문입니다.

“다양한 학교에서 가르치는 내용만이 중요한 것이 아니라, 다양한 학교에서 가르칠 수 있도록 졸업생과 학생을 어떻게 준비시켰는가, 다양한 기관을 떠났을 때 취업할 수 있도록 준비시켰는가도 중요합니다.”라고 그는 말했습니다.

올루그베코는 TETFund에 인프라의 획일성을 보장해 달라고 호소하면서, 정부가 모든 대학에 제공하는 소규모 교육 인프라와 같은 인프라의 획일성과 기능성이 없이 기관에 가서 진로 센터를 설립하라고 요구하는 것은 부적절할 것이라고 말했습니다.

“만약 우리가 직업 센터의 기능을 수행하기에 적절하게 지정되지 않은 인프라를 기관이 사용하도록 허용한다면, 우리는 기능하지 않는 직업 센터를 갖게 될 것입니다.”라고 그는 말했습니다.

COEASU 회장은 TETFund가 센터의 모니터링 및 평가 활동을 확대할 것을 촉구하면서, 제공되는 개입 수준에 관계없이 모니터링 기능이 부족하면 의미 있는 성과를 낼 수 없을 것이라고 경고했습니다.

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