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Edelman의 전 공동 크리에이티브 책임자인 Mattias Ronge와 Stefan Ronge는 새로운 컨설팅 회사인 Earned Identity를 시작했습니다. 그들은 전문성과 경험을 통해 획득한 구성 요소를 창의적인 노력에 통합하여 브랜드 내러티브를 강화하는 것을 목표로 합니다.
Ronge 형제는 공식적인 직함 없이 크리에이티브 컨설턴트로 일할 것입니다. 그들의 역할은 브랜드 이미지와 타깃 커뮤니케이션과 같은 과제를 헤쳐 나가는 고객을 지원하고, 숙련된 크리에이티브 컨설턴트에게 중요한 업무를 맡는 것입니다.
스톡홀름에 본사를 둔 Earned Identity는 전 세계 고객과 브랜드에 서비스를 제공할 계획입니다. 고객 신원은 비밀로 유지되지만, 이 기관은 여러 고객을 확보했습니다. Ronge 형제는 영구적인 직원 구조보다는 창의적이고 전략적인 전문가 네트워크를 전략적으로 구축했습니다.
획득된 정체성: 새로운 창의적 컨설팅 접근 방식
이런 접근 방식을 통해 회사는 국제 시장 수요와 광범위한 고객 요구에 적응할 수 있습니다.
Earned Identity의 주요 목적은 기관이 획득한 전략적 관행을 운영에 통합하도록 안내하는 것입니다. 여기에는 획득한 혁신을 전략적 방법론에 통합하는 구조를 구축하고, 혁신 문화를 육성하고, 고유한 아이디어의 실현을 용이하게 하는 것이 포함됩니다.
이전 사업인 Deportivo에서 Ronge 형제는 Edelman과 합병한 후 권위 있는 Cannes Lions Festival of Creativity에서 16개의 상을 수상하는 데 중요한 역할을 했습니다. 그런 다음 Damn Good Agency를 설립하여 혁신적인 마케팅과 창의적인 한계를 뛰어넘는 것으로 빠르게 명성을 얻었습니다.
Stefan Ronge는 ‘획득한 커뮤니케이션’을 재해석하는 것에 대한 열정을 표명했습니다. 목표는 회사 서비스의 핵심에 획득한 측면을 위치시키고 결과보다 기여를 강조하는 것입니다. 그들은 이 독특한 접근 방식이 고객과의 보다 진정한 상호 작용을 촉진하고 혁신을 주도할 것이라고 믿습니다.
(이것은 신디케이트된 뉴스피드에서 편집되지 않은 자동 생성된 기사입니다. 파이에듀뉴스 직원이 콘텐츠 텍스트를 변경하거나 편집하지 않았을 수 있습니다.)
