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Meta는 “전략적 목표”에 맞춰 리소스를 재조정하기 위해 WhatsApp 및 Instagram 직원을 포함한 일부 직원을 해고했다고 밝혔습니다.
Meta는 “전략적 목표”에 맞춰 리소스를 재조정하기 위해 WhatsApp 및 Instagram 직원을 포함한 일부 직원을 해고했다고 밝혔습니다.
Meta 대변인은 성명을 통해 일부 팀이 장기 목표와 배치 전략에 맞춰 변경하고 있음을 확인했습니다. 영향을 받은 직원 수에 대한 구체적인 세부 정보는 공개되지 않았습니다.
메타는 성명에서 “여기에는 일부 장비를 다른 위치로 옮기고 일부 직원을 다른 역할로 옮기는 것도 포함된다”고 말했다. “이런 상황에서 직위가 제거되면 우리는 영향을 받는 직원들에게 다른 기회를 찾기 위해 열심히 노력합니다.”
해고 사실을 처음 보도한 더 버지(The Verge)는 메시징 서비스 왓츠앱(WhatsApp)과 인스타그램(Instagram), 메타의 가상 현실 기술 부서인 리얼리티 랩스(Reality Labs) 등의 팀에 해고가 이루어졌다고 밝혔다.
영향을 받은 사람 중에는 2023년 Meta에 합류하기 전에 인기 소셜 미디어 앱에서 이전에 출시되지 않은 기능을 발견한 것으로 알려진 소프트웨어 엔지니어인 Jane Manchun Wong도 있었습니다.
Meta는 대유행 기간 동안 공격적으로 채용한 후 인력을 조정하기 위해 여러 차례 정리해고를 겪었습니다. 올해 초에는 2022년에 11,000명의 직원을 해고한 후 Reality Labs에서 여러 일자리를 없앴습니다. 작년에는 CEO인 Mark Zuckerberg가 2023년을 “효율성의 해”로 간주했기 때문에 또 다른 10,000개의 일자리가 사라졌습니다.
Wong은 공개 스레드 게시물에 “아직 이 문제를 처리하려고 노력 중이지만 Meta에서의 내 역할이 영향을 받았다는 소식을 들었습니다.”라고 썼습니다.
푸엔테
(이것은 신디케이트된 뉴스피드에서 편집되지 않은 자동 생성된 기사입니다. 파이에듀뉴스 직원이 콘텐츠 텍스트를 변경하거나 편집하지 않았을 수 있습니다.)
