HBCUFI, Microsoft, Walton Foundation이 흑인 기업가 정신을 확대

HBCU 창업자 이니셔티브(HBCUFI)는 역사적으로 흑인 대학(HBCU)의 기업가 정신을 촉진하는 데 중요한 역할을 했으며, 멘토링, 리소스 및 맞춤형 프로그램을 통해 1,200명 이상의 스타트업 창업자를 지원했습니다.

최근 HBCUFI는 Microsoft와 Walton Family Foundation과의 파트너십을 발표하여 이정표를 세웠습니다. 이 제휴는 15개 HBCU의 사전 엑셀러레이터 프로그램을 개선하고 노스캐롤라이나, 아칸소, 미시시피의 5개 새로운 HBCU를 참여시켜 이니셔티브의 범위를 200명 이상의 추가 스타트업 창업자에게 확대하는 것을 목표로 합니다.

이 협력은 인종이나 사회경제적 지위와 관련된 장벽을 해결하기 위해 고안된 학생들을 위한 포용적인 기업가적 환경을 조성하는 것을 목표로 합니다. 주요 목표는 미래 세대의 흑인 혁신가들이 학업 기관 내의 활발한 스타트업 생태계의 혜택을 누릴 수 있도록 하는 것입니다.

HBCUFI의 파트너십은 평등한 기업가적 기회를 제공한다는 사명을 입증할 뿐만 아니라 학생 기업가에게 더 밝은 미래를 꽃피웁니다. HBCUFI가 안내하는 스타트업이 이미 200만 달러의 자금을 확보한 이 협업은 모든 지역에서 기업가적 인재 풀을 촉진하는 길을 더욱 열어줍니다.

성공에도 불구하고, 어려움은 여전히 ​​존재합니다.

HBCUFI 파트너십을 통한 흑인 기업가 정신 확대

Alliance for Entrepreneurial Equity의 조사에 따르면 기업가 과정의 수행과 재정 지원 및 스타트업 시드 펀딩 제공 사이에 불균형이 있습니다. HBCU의 27%만이 재정 지원을 제공하고, 6%만이 스타트업 시드 펀딩 프로그램을 제공하여 학문적 지식을 전수하고 실제 경험을 촉진하는 데 상당한 격차가 있음을 보여줍니다.

Microsoft의 수석 이사와 Walton Family Foundation과 같은 업계 리더들은 HBCUFI가 학생들의 기업가 여정을 돕고 지역 사업 성장을 지원하는 데 찬사를 보냈습니다. Google과 Adobe와 같은 기술 거인들은 기술 격차를 메우고 창의성을 키우는 데 있어 대학과 재단의 역할을 강조했습니다.

HBCUFI는 리소스, 멘토링에 대한 더 큰 접근성을 제공하고 혁신적인 문화를 육성하는 데 전념하고 있습니다. 불평등을 해소하고 스타트업 진화에 대한 신속한 선례를 만드는 것을 목표로 하는 이 이니셔티브는 차세대 흑인 기업가에게 영감을 주고자 합니다.