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중소기업 급여 및 인적 자원 소프트웨어 회사인 Fingercheck는 Edison Partners의 주도로 1억 1,500만 달러의 성장 투자를 유치했습니다.
이번 라운드에는 StepStone Group과 Columbus Capital의 참여도 포함되었습니다.
뉴욕에 본사를 둔 이 회사는 자금 지원 외에도 노련한 임원인 Dan Kazan을 CEO로 임명했습니다.
Fingercheck의 플랫폼을 사용하면 급여 및 인사 관리를 몇 시간 내에 설정할 수 있으며 채용 공고, 온보딩, 급여, 일정 및 교대 관리 등을 지원합니다.
“우리 팀은 이 파트너십을 기대하고 있습니다. Edison Partners는 Fingercheck의 확장을 가속화하고 경쟁적 위치를 강화할 탁월한 전문 지식, 자원 및 네트워크 효과를 제공합니다.”라고 Fingercheck의 설립자인 Joel Kohn은 발표문에서 말했습니다.
HR 자금 조달
최근 몇 년간 HR 스타트업에 대한 자금 조달이 급격히 감소한 점을 고려하면 이번 라운드는 인상적입니다.
2021년 벤처 시장이 정점에 달했을 때 인적 자원만큼 혜택을 받는 분야는 거의 없는 것 같았습니다. 이는 아마도 기업이 팬데믹으로 인해 직원을 처리하는 방식에 큰 변화를 겪고 있었기 때문일 것입니다.
Crunchbase 데이터에 따르면 2021년 HR 스타트업은 900회가 넘는 라운드에서 105억 달러 이상을 모금했습니다. 2023년에는 이 수치가 800회 이상의 라운드에서 78억 달러로 떨어졌고, 지난해에는 500회 이상의 라운드에서 29억 달러로 떨어졌습니다.
올해 들어 지금까지 HR 스타트업은 300회 미만의 라운드에서 17억 달러에 그쳤습니다.
실제로 Fingercheck의 라운드는 2024년 해당 부문에서 1억 달러 이상의 네 번째 인상에 불과합니다. 올해 HR 기술 분야에서 가장 큰 투자 유치 라운드는 Rippling의 2억 달러 투자로 지난 4월 샌프란시스코 기반 스타트업의 가치를 135억 달러로 평가했습니다.
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일러스트: 돔 구즈만
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(이것은 신디케이트된 뉴스피드에서 편집되지 않은 자동 생성된 기사입니다. 파이에듀뉴스 직원이 콘텐츠 텍스트를 변경하거나 편집하지 않았을 수 있습니다.)
