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런던 (로이터) – 임금 상승률이 거의 4년 만에 가장 느린 속도로 증가하면서 9월 영국 노동 시장이 냉각 조짐을 보였다고 영란은행이 인건비를 다시 절감할지 여부를 고려하고 있다는 조사 결과가 나왔습니다. .부채.
채용고용연맹과 KPMG는 정규직 채용 초봉 증가율이 2021년 2월 이후 최저치를 기록했다고 월요일 밝혔다.
월간 정규직 취업지수는 2년 연속 감소세를 이어갔지만 고용 감소 폭은 8월보다 완만했다.
영국 KPMG의 존 홀트 최고경영자(CEO) 겸 수석 파트너는 레이첼 리브스 재무장관의 10월 30일 취임 연간 예산안을 앞두고 기업들이 영국의 재정 및 경제 정책에 대한 불확실성에 직면해 있다고 말했다.
Reeves는 Keir Starmer 총리의 새 노동당 정부가 공공 서비스와 투자를 늘리려고 노력함에 따라 일부 세금이 인상될 수 있다고 경고했습니다.
홀트는 임금 압박 완화가 11월 차기 영란은행 회의에서 “추가 금리 인하 주장을 강화할 수 있다”고 말했습니다.
지난주 앤드루 베일리 영란은행 총재는 인플레이션 압력이 계속 약해지면 중앙은행이 좀 더 적극적으로 금리를 인하할 수 있다고 말했습니다.
그러나 중앙은행의 수석 이코노미스트인 휴 필(Huw Pill)은 금요일 점진적인 접근 방식을 선호한다고 말하면서 좀 더 조심스러운 어조를 보였습니다.
REC/KPMG 조사에서도 채용 가능한 후보자 수는 지속적으로 증가하는 반면, 공석 수는 11개월 연속 감소해 3월 이후 가장 빠른 속도로 감소한 것으로 나타났습니다.
(이것은 신디케이트된 뉴스피드에서 편집되지 않은 자동 생성된 기사입니다. 파이에듀뉴스 직원이 콘텐츠 텍스트를 변경하거나 편집하지 않았을 수 있습니다.)
