카피올라니 간호사, 계약 협상 실패 후 파업 시작

카피올라니 여성 및 아동 의료 센터에서는 새로운 계약에 대한 협상이 결렬되어 금요일로 예정된 간호사 파업이 진행 중이다.

하와이 간호사 협회와 병원 경영진은 오늘 예정된 하루 파업과 그에 따른 봉쇄를 피하기 위한 마지막 노력으로 또 다른 협상을 가졌습니다. 해결책은 없었습니다.

HNA OPEIU Local 50은 금요일의 파업이 안전하지 않은 인력 근무 조건을 보고한 병원의 보복에 항의하는 “불공정 노동 관행” 파업이라고 말했습니다. 카피올라니 경영진은 병원에서 보복에 대한 강력한 정책이 있다고 말했습니다.

약 600명의 간호사를 대표하는 HNA는 9월 3일에 카피올라니에 하루 파업을 실시할 의향을 통보했고, 병원 임원진은 다음 날 공정하고 관대한 제안을 수용하도록 장려하기 위해 잠금을 시행하겠다고 답했습니다.

HNA 회장인 로잘리 아가스-유는 보도자료에서 “하와이에 슬픈 날입니다.”라고 말했습니다. “카피올라니 여성 및 아동 의료 센터는 자신들이 여성과 아동을 위한 유일한 전문 병원이며 우리 주와 태평양에서 중요한 역할을 한다는 것을 알고 있습니다. 그들은 아동과 가족이 그들의 서비스에 의존한다는 것을 알고 있지만, 병원의 리더들은 환자 치료를 개선하기 위한 안전한 인력 기준을 옹호하는 간호사들을 배제하기로 했습니다.”

HPH는 간호사 인력 수준을 늘릴 수 있는 충분한 자산을 가지고 있지만, 대신 카피올라니 간호사와 같은 수준의 경험이나 문화적 역량이 없는 여행 간호사에게 자원을 투자하기로 결정했다고 그녀는 말했습니다.

그녀는 “우리는 침묵을 지키고 환자 안전이라는 핵심 문제를 피해가는 계약에 동의할 수 없습니다.”라고 덧붙였습니다. “불행히도 하와이의 환자들은 간호사에 대한 이 싸움에서 무고한 방관자가 되었습니다.”

카피올라니 병원의 최고운영책임자인 기젯 루세타는 병원이 노동 분쟁 기간 동안 임시 인력을 투입할 것이며, 병원은 항상 정규 직원을 배치할 것이라고 밝혔습니다.

카피올라니 최고운영책임자(COO)인 기젯 루세타는 이메일 성명에서 “하와이 간호사 협회가 협상을 조기에 종료하기로 결정한 데 대해 매우 실망스럽게 생각합니다. 이는 간호사들의 파업과 잠금으로 이어질 것입니다.”라고 말했습니다. “카피올라니 협상팀은 오늘 가능한 한 오래 머물러 간호사들에게 즉각적인 이익이 되는 합의에 도달할 준비를 했습니다. 안타깝게도 3시간도 채 지나지 않아 HNA는 그날 협상을 종료했습니다. 카피올라니가 고도로 숙련된 임시 인력을 확보했으며 중단 없는 치료를 제공하기 위해 모든 직원을 배치할 것이라는 점을 모두에게 안심시키고 싶습니다.”

HNA는 전국노동관계위원회에 파업을 중단하라는 가처분 명령을 신청했습니다. 그러나 NLRB는 금요일 이전에 가처분 명령에 대한 결정을 내리지 않을 것이라고 Agas-Yuu는 말했습니다.

카피올라니 간호사들은 12월 1일 이후로 계약 없이 지냈고, 금요일은 협상이 시작된 지 1년이 되는 날입니다.