간호사 노조, 퀸스 펀치볼에서 ‘CEO 행진’ 개최

약 120명의 간호사 노조가 오늘 아침 호놀룰루의 퀸스 메디컬 센터에서 “CEO에 대한 행진”을 열어 병원 최고 경영자 사무실에 안전하지 않은 인력 배치 보고서 사본을 전달했습니다.

하와이 간호사 협회에 따르면, 병원에서 안전하지 않은 인력 배치 사건을 기록한 보고서는 지난 8개월 동안 수집되었습니다. 간호사들은 또한 고용주의 제안서 사본 수백 부를 반환했고, 이는 약 4,000달러의 비용으로 집으로 우편으로 발송되었다고 노조는 밝혔습니다.

이번 시위는 카피올라니 여성 및 아동 의료 센터에 근무하는 HNA 간호사 약 600명이 이번 금요일에 예정된 하루 파업을 앞두고 진행되었는데, 이들은 보고서를 작성한 것에 대한 보복 혐의에 항의하는 시위이다.

이에 대해 카피올라니의 경영진은 잠금을 시행할 준비가 되었다고 밝혔습니다. 즉, 노조 간호사들은 파업 이후 제안된 계약이 승인될 때까지 직장에 복귀할 수 없다는 의미입니다.

HNA와 카피올라니 임원진은 예정된 파업과 그에 따른 잠금 전에 새로운 계약에 합의하기 위한 마지막 노력의 일환으로 목요일에 다시 회동할 것으로 예상됩니다.

HNA는 6월 30일에 계약이 만료되는 간호사 약 2,000명을 대신해 퀸스 건강 센터와 협상 중입니다.

퀸즈의 간호사들은 또한 간호사-환자 인력 비율을 보다 안전하게 유지하고, 간호사 한 명이 한 번에 배정할 수 있는 환자 수에 제한을 두며, 카피올라니의 간호사들과 연대를 표명하고 있습니다.

“간호사로서, 본성과 직업상, 우리는 돌봄을 제공합니다.” 퀸스에서 오랜 간호사로 일한 도나 미야모토는 이메일 성명에서 이렇게 말했습니다. “환자의 안전과 웰빙은 문자 그대로 우리 손에 달려 있으며, 그것은 매일 우리의 최우선 순위입니다. 우리는 고용주에게 합리적인 간호사 대 환자 비율을 제공하여 안전한 치료를 보장하도록 도와달라고 요청하고 있습니다. 그들은 계속해서 거부하고 있습니다. ‘당신은 간호사를 몇 명과 공유하고 싶은지 스스로에게 물어보세요.'”

7월 중순에 전임 사장 겸 CEO인 질 호가드 그린을 대신해 퀸스의 사장 겸 CEO로 취임한 제이슨 창은 시위에 직접 대응하지 않았습니다.

퀸스 최고 간호 책임자 린다 푸는 이메일 성명에서 “퀸스 의료 센터는 하와이 간호사 협회와 계속 대화를 나누고 있으며 HNA와 합의에 도달할 수 있기를 희망하고 있습니다.”라고 답했습니다.

HNA는 창씨가 오늘 아침 간호사들과 만나 우려 사항을 논의하지 않았다고 말했습니다. 노조는 창씨가 아직 참석하지 않았다며 협상 세션에 참석할 것을 요청했습니다. 협상은 4월 초에 시작되었습니다.