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플로리다 대학교 건강 및 유나이티드 헬스케어는 최근 정책을 변경하여 많은 보험 가입자가 미래의 건강 관리 요구 사항에 대해 확신하지 못하게 되었습니다. UF 건강 서비스는 더 이상 잭슨빌과 게인즈빌의 유나이티드 헬스케어 플랜에서 허용되지 않아 상업적 및 메디케이드 관리형 건강 정책에 영향을 미칩니다.
이 문제를 완화하기 위한 계획이 공개되지 않았기 때문에 환자는 UF Health 보험 네트워크에서 인정하는 다른 보험 제공자로 전환하는 것이 좋습니다. 이 중요한 결정은 자기 부담 비용과 특정 서비스에 대한 접근성에 영향을 미칠 수 있으므로 신중하게 고려해야 합니다.
9월 1일부터 United Healthcare의 Medicare Advantage 플랜에도 변경 사항이 적용됩니다. 영향을 받는 보험 가입자는 St. Johns 및 Flagler 병원의 UF Health 파트너 시설을 이용할 수 없게 됩니다.
UF Health 정책 개정안은 United Healthcare 정책 보유자에게 영향을 미칩니다.
그러나 Medicare Advantage 플랜 또는 Dual Special Needs 플랜(DSNP) 회원은 영향을 받지 않으며 계속해서 UF Health 진료소를 이용하실 수 있습니다.
이러한 괴로운 상황은 8월 31일 기준으로 계약이 완료되지 않아 발생했습니다. United Healthcare는 UF Health가 계약을 마무리하기 위해 적절하게 대응하지 않았다고 주장하며, 이로 인해 약 30,000명의 Medicaid 플랜 가입자, 고용주 지원 건강 보험에 가입한 개인, UF 건강 보험 플랜에 가입한 학생이 피해를 볼 수 있습니다.
그럼에도 불구하고 United Healthcare는 별도의 계약에 따라 UF Health 정신병원과 UF Health Central Florida를 계속 보장할 것입니다. 그러나 UF Health Physicians의 CEO인 Marvin Dewar는 갑작스러운 계약 변경에 불만을 표시하고 United Healthcare가 일관된 계약 의무를 유지해야 할 필요성을 강조했습니다.
이 의견 불일치의 근원은 UF Health가 향후 몇 년 동안 30%의 비용 인상을 요구했기 때문이며, 특히 현재의 팬데믹 상황에서 United Healthcare는 지속 불가능하다는 비판을 받았습니다. UF Health는 고품질 서비스를 유지하기 위해 인상이 필요하다고 말하며 입장을 옹호했습니다.
현재 협상이 중단되었지만, 양측은 대화를 계속하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 그동안 추가 정보를 원하거나 질문이 있는 환자는 각각의 고객 서비스 번호를 통해 UF Health 또는 United Healthcare에 문의하시기 바랍니다.
(이것은 신디케이트된 뉴스피드에서 편집되지 않은 자동 생성된 기사입니다. 파이에듀뉴스 직원이 콘텐츠 텍스트를 변경하거나 편집하지 않았을 수 있습니다.)
