대학 행정가, NELFUND 설립에 대한 FG 칭찬

저명하고 노련한 대학 행정가인 Jadesola Babatola 박사는 나이지리아 대학이 직면한 자금 조달 문제에 대한 실행 가능한 해결책으로 연방 정부의 나이지리아 교육 대출 기금(NELFUND)을 지지했습니다.

오요의 아자이 크로더 대학교 등록자인 바바톨라 박사는 타이 솔라린 교육 대학교(TASUED), 이자군의 등록 직원 협회가 주최한 제2회 등록 강의에서 지지를 표명했습니다.

바바톨라 박사의 강의 제목은 “불황 속에서 근로자 생산성 극대화”였습니다.

바바톨라 박사는 대학 운영과 관련된 엄청난 비용이 고등교육을 지속하기 위해 민간 부문의 참여, 필수 수수료 지불, 연구 보조금의 필요성을 강조한다고 말했습니다.

그는 “나이지리아 기관에서 부과하는 수수료는 세계 표준에 미치지 못하기 때문에 이 나라는 세계 웹오메트릭 지수에서 낮은 순위를 차지하고 있다”고 지적했습니다.

교육 계획 및 행정을 위한 국립 연구소의 전 등록 담당자였던 온도는 졸업 후 상환되는 학자금 대출을 포함한 국제적인 모범 사례 채택을 옹호했습니다.

바바톨라 박사는 글로벌 관행을 바탕으로 대학 내 생산성을 높이기 위한 여러 가지 전략을 제안했습니다. 여기에는 혁신을 장려하기 위해 부서 간 파트너십을 육성하고 실용적인 솔루션과 자금을 위해 산업과 협력하는 것이 포함됩니다.

또한 초청 강사는 교육 및 연구 기술을 향상하기 위한 지속적인 교육, 학생 참여를 유도하기 위한 개인화되고 프로젝트 기반의 학습, 운영을 간소화하기 위한 기술 활용, 그리고 혁신과 품질 개선에 대한 보상이 필요하다고 촉구했습니다.

개발도상국 대학의 경우, 바바톨라 박사는 직업 훈련, ​​졸업생을 위한 소액금융 지원, 디지털 리터러시 증진의 중요성을 강조했습니다. 그는 또한 생산성을 높이고 경제 회복을 촉진하기 위해 농업 훈련과 성과 기반 인센티브를 요구했습니다.

바바톨라 박사는 나중에 어려운 경제 상황에서 근로자 생산성을 극대화하기 위해 명확한 목표 설정, 지원적인 업무 환경, 기술 향상에 대한 투자가 필요하다고 강조했습니다.

부총장인 Oluwole Banjo 교수를 대신하여 학술 및 품질 보증국장인 Jimoh Owoyele 교수는 레지스트리 직원 협회의 역동적인 혁신과 역량 개발에 대한 헌신을 칭찬했습니다.

그는 강연 주제에 대한 찬사를 표하며, 나라 경제의 어려운 상황을 인정하고 나이지리아 국민들에게 생산성을 높이기 위한 해결책을 찾기 위해 정부와 협력할 것을 촉구했습니다.

위원회 등록관 및 비서, Dapo Oke 씨,
글로벌 학문적 기준과 사회적 역할에 맞춰 핵심 가치를 확립해야 한다는 필요성을 강조했습니다.

오케 씨는 현 행정부가 전문성, 지속적인 전문성 개발, 행정 개혁에 중점을 두고 있다는 점을 강조했습니다.

그는 “제한된 자원에도 불구하고 대학은 정기적인 급여 지급, 직원 승진, 관리자 간의 IT 능력을 유지하고 있다”고 언급했습니다.

오케 씨는 또한 TASUED 직원들에게 대학의 가치를 지지하고 교육을 통해 미래 세대에 힘을 실어주는 더 밝은 미래를 건설하기 위해 함께 노력할 것을 촉구했습니다.

등록 직원 협회 회장인 가니유 올루카데 씨는 환영사에서 대학 경영진이 직원 역량 개발에 헌신한 점을 칭찬했습니다.
그는 현재 국가의 경제적 어려움을 감안할 때 강의 주제가 중요하다고 언급했습니다.

올루카데 씨는 이러한 어려운 시기에 생산성을 유지하고 근로자의 사기를 북돋우며 정신 건강을 지원하기 위한 전략이 필요하다고 강조했습니다.

이 행사에는 베냉 대학교(에도 주립), 올라비시 오나반조 대학교(아고 이워예), 오군 주립 건강 및 응용 과학 대학, 일레세 아자이 크로더 대학교(오요) 등 다양한 기관의 등록 직원이 참석했습니다.

관련된