Shein, 공급업체 감사 강화하면서 아동 노동 사례 공개

런던: 패스트 패션 리테일러인 Shein은 2023년 지속 가능성 보고서에서 작년에 공급업체에서 아동 노동 사례 두 건을 발견했다고 밝혔으며, 이는 계획된 상장을 앞두고 저비용 사업 모델에 대한 비판을 완화하기 위해 중국 제조업체에 대한 감사를 강화한 데 따른 것입니다.

셰인은 목요일 보고서에서 16세 미만의 아동을 고용한 공급업체에 대한 주문을 중단했으며, 근로자의 신분 증명서 확인을 포함한 절차를 강화한 후에야 해당 공급업체에서 다시 공급을 시작했다고 밝혔습니다.

해당 회사는 두 사건 모두 “신속하게 해결”되었으며, 미성년 직원의 계약 종료, 건강 검진 준비, 필요한 경우 부모나 보호자에게의 귀국 지원 등의 시정 조치를 취했다고 밝혔습니다.

Shein은 아동 노동 사건이 발견된 후 작년 10월 공급업체 정책을 강화하여 심각한 위반(즉각적 해지 위반이라 함)이 발생할 경우 공급업체와의 관계를 즉시 종료하도록 했습니다.

이전에는 미성년자를 고용한 공급업체 등은 문제를 해결하기 위해 30일의 시간이 주어졌고, 그렇지 않을 경우 셰인은 관계를 끊었습니다.

싱가포르의 Shein에서 글로벌 정부 관계 부문을 담당하는 수석 이사인 Annabella Ng는 업데이트된 공급망 정책이 규제 기관과 공급업체의 피드백을 반영했다고 말했습니다.

이 회사는 이전에 아동 노동 사례 수를 보고하지 않았으며, 직장에서 미성년자를 발견한 감사의 비율만 인용했습니다. 이러한 위반은 2021년 공급업체 감사의 1.8%, 2022년 감사의 0.3%, 2023년 감사의 0.1%에서 발견되었습니다.

Shein은 보고서에서 “우리는 앞으로도 이러한 위반을 방지하기 위해 경계하고 있으며, 현재 정책에 따라 규정을 준수하지 않는 공급업체를 해고할 것입니다.”라고 밝혔습니다.

전 세계 쇼핑객을 대상으로 5달러짜리 상의와 10달러짜리 드레스를 온라인으로 판매하며 빠르게 성장하고 있는 셰인은 2023년에는 3,990건의 감사가 실시될 것이라고 밝혔는데, 이는 2022년 2,812건, 2021년 664건보다 늘어난 수치입니다.

작년에 감사의 92%에 Bureau Veritas, Intertek, Openview, SGS, Tuv Rheinland 및 QIMA를 이용했으며, 앞으로는 이러한 제3자 기관을 통해 모든 감사를 수행하는 것을 목표로 한다고 밝혔습니다.

전반적으로 Shein이 발표한 감사 결과는 작년보다 심각한 위반 사항이 적었음을 보여주었습니다.

배출량 급증

2022년 보고서가 나온 지 1년 이상 지나서 발행된 Shein의 2023년 지속 가능성 보고서는 상장 시 리테일러 주식을 매수할지 여부를 고민하는 투자자들이 면밀히 살펴볼 것입니다. 이 그룹은 6월 초 런던에서 신규 주식 공모를 신청했습니다.

Shein의 CEO인 Sky Xu는 서문에서 Shein의 공급망 거버넌스를 개선하고 탄소 발자국, 특히 간접적인 “범위 3” 배출을 관리하는 것이 회사에 “중요한” 영역이라고 말했습니다.

보고서에 따르면, Shein은 중국 공급업체에서 항공편을 통해 고객에게 직접 제품을 보내고, 2023년에는 제품 운송으로 인한 배출량이 2배 이상 증가해 이산화탄소 환산 배출량이 635만 톤에 달했다고 합니다.

이 회사는 총 5,800개의 계약 제조업체를 보유하고 있으며, 대부분은 중국 광둥성에 위치해 있습니다.

터키와 브라질의 소비자와 가까운 공급업체로부터 일부 제품을 조달하기 시작했는데, 이는 운송 배출량을 줄이는 데 도움이 될 것이라고 밝혔습니다. 작년에 해당 제품을 운송하기 위해 항공에서 해상 및 육로 운송으로 전환하여 49,578톤의 CO2 상당량을 절감했다고 밝혔습니다.

셰인은 올해 6월에 기업의 기후 목표 설정 방법을 결정하는 주요 국제 기관인 과학 기반 목표 이니셔티브에 배출량 감소 목표를 제출했으며, 검증 절차를 거치고 있다고 밝혔습니다.

또한 작년 7월에 CEO, 전무 이사장, 투자자 대표 3명(홍산 파트너 지아지아 저우, 제너럴 애틀랜틱 ESG 글로벌 책임자 코넬리아 고메즈, 브룩필드 그로스 관리 파트너 조쉬 라파엘리)으로 구성된 이사회 수준의 지속 가능성 위원회를 설립했다고 밝혔습니다.

셰인이 다가올 상장을 대비해 거버넌스를 강화하기 위해 위원회를 만들었냐는 질문에 응 씨는 IPO와 관련된 어떤 질문에도 언급할 수 없다고 말했습니다.

“하지만 우리는 더 많은 투명성과 책임성을 향한 전반적인 ESG 여정의 일환으로 거버넌스 구조를 개선하는 것을 확실히 검토해 왔습니다.”라고 그녀는 말했습니다.