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네슬레 나이지리아는 2011년 이후 기술 능력 습득에 60억 나이라가 넘는 금액을 투자하여, 국내 젊은 전문가들에게 힘을 실어주겠다는 의지를 재확인했습니다.
아그바라에 있는 이 회사의 기술 교육 센터(TTC)는 최근 10명의 젊은 교육생을 졸업시켰고, 이로써 이 프로그램이 시작된 이래로 총 졸업생 수가 190명이 넘었습니다.
18개월 프로그램은 이론과 실무 엔지니어링 교육을 결합하며, 런던 시와 길드 기술자 자격증 취득으로 마무리됩니다.
이 엄격한 교육 과정은 참가자의 취업 가능성을 크게 높여서, 졸업생의 97%가 네슬레 나이지리아에 취업했습니다.
와심 엘후세이니 전무이사/CEO는 네슬레가 업계의 기술 격차를 해소하고, 젊은 전문가들이 재정적 독립을 달성하고 지역 사회에 의미 있게 기여할 수 있도록 지원하는 데 전념하고 있다고 강조했습니다.
네슬레의 청소년 역량 강화 이니셔티브는 TTC를 넘어 확장되어, 2013년에 네슬레 니드 유스 플랫폼이 출범했습니다. 이 이니셔티브는 청소년들에게 경제적 기회를 제공하는 것을 목표로 하며, 취업, 기술 습득, 지원, 더 많은 기회 제공이라는 4가지 기둥에 초점을 맞춥니다.
이 회사의 노력은 교육, 과학, 기술 담당 국무장관인 아바요미 아델라자 아리그바부 교수로부터 칭찬을 받았으며, 그는 졸업생들의 헌신과 노고에 박수를 보냈습니다.
졸업식에는 나이지리아 고용주 협의 협회(NECA), 나이지리아 제조업체 협회(MAN), 아그바라의 알라그바라인 오바 루크만 자예올라 아군비아데의 대표가 참석하여 이 프로그램의 영향과 다양한 이해관계자들의 지원을 강조했습니다.
네슬레가 기술적 능력 습득에 투자하는 것은 회사가 차세대 숙련 전문가를 육성하고 회사가 사업을 운영하는 지역 사회에서 공유 가치를 창출하려는 의지를 보여줍니다.
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