Ajaokuta Steel의 42억 나이라 임금 청구서에 대한 논란

최근 생산성이 낮은 아자오쿠타 철강 회사의 임금과 유지 관리 비용으로 42억 나이라가 예산에 포함되었다는 사실이 밝혀지면서 실제 회사 직원 수와는 큰 차이가 생겨나 논란이 계속되고 있습니다.

이는 코기 중앙 상원 지구를 대표하는 상원 의원인 나타샤 우두아간 상원 의원이 Ajaokuta Steel Company Limited와 National Iron Ore Mining Project Itakpe의 부패와 비효율성을 조사하는 상원 위원회에서 경각심을 고조한 직후에 발생했습니다. 이 회사의 임금 청구서와 잡비는 이 회사가 도관이라는 인식을 더욱 확증했을 수 있으며, 지난 20년 동안 수십억 달러를 낭비한 Ajaokuta Steel Company를 되살리려는 연방 정부의 성실성에 대한 의심을 제기했습니다.

사실 조사 임무를 위해 회사를 방문한 우리 특파원은 회사의 평소의 활기찬 활동, 특히 행정 건물이 공식 근무 시간 중에도 유령 도시로 변했다는 것을 발견했습니다. 2017년 기준 회사의 직원 수는 2,582명이었고, 퇴직, 사임 및 사망으로 인해 2024년 7월 현재 1,627명으로 줄었습니다.

1,627명의 직원은 현재 3교대 근무를 하고 있습니다. 익명을 조건으로 Sunday Telegraph에 인터뷰한 대부분의 상급 및 하급 직원은 엔지니어들이 공장 현장에서 근무하고 장비를 정비하는 동안 직원들은 사무실에서 일해야 한다고 주장했습니다. “저는 여러분을 공장 현장으로 데려가서 직접 보고 싶지만 허가가 필요합니다. 하지만 사무실을 안내해 드리고 직접 볼 수는 있습니다.”라고 상급 직원 중 한 명이 말했습니다. 하지만 다른 직원은 교통이 어려워서 일주일에 두 번만 출근한다고 무의식적으로 밝혔고, Sole Administrator(SOLAD)인 Abdul-Akaba Sumaila조차도 유명 VIP가 현장을 방문할 때를 제외하고는 항상 자리에 앉아 있지는 않는다고 덧붙였습니다. 그는 전 광산 및 철강 장관인 Musa Mohammed Sada 시대에 북부에서 온 직원 50명 정도가 회사에 고용되었다고 덧붙였습니다. 하지만 많은 사람이 다른 부처로 전근되어 두 명은 그대로 남게 되었습니다.

SOLAD의 불규칙한 존재에 대해 설명하면서, 다른 고위 직원은 SOLAD가 주로 아부자에 다른 관련 임원들과 함께 로비를 하고 회사의 성공에 대해 논의한다고 말했습니다. 한편, Sunday Telegraph 조사에 따르면 Ajaokuta Steel 직원들은 2012년에 연방 재무부의 IPPIS 플랫폼에 등록되었는데, 문제의 N42억은 1년 12개월 동안의 금액입니다. 인사비-급여에 배정된 모든 자금은 연방 회계 총무부-IPPIS 데스크에서 보관하며, Ajaokuta Steel 회사 직원들은 그곳에서 월급을 받습니다.

Ajaokuta Steel Company 직원 급여는 연방 공무원의 모든 직원과 마찬가지로 승인된 급여 구조에 따라 결정되며 Ajaokuta 직원은 정규 직원의 경우 CONPS이고 회사의 의료 직원의 경우 CONHES/CONMES입니다. 직원 급여는 추측에 따라 지급되지 않습니다. 최근 상원 조사에 참석했던 나이지리아 고위 공무원 협회, Ajaokuta Steel Company Limited 지부 회장인 Comrade Anaoda Issa Umar는 나타샤 상원의원의 수치 출처를 알지 못한다고 말했습니다.

그는 청문회에서 위원회 위원장이 회사의 양보와 관련 문제를 검토했지만 “우리 상원의원인 나타샤 아크포티 상원의원은 이에 만족하지 않았다”고 말했습니다. 그녀는 Ajaokuta의 예산이 N1.2bn이고 근로자들에게 N300,000에서 N500,000을 지급한다고 가정하고 14,400 또는 8,400을 곱하면 N4.2billion이 될 것이라고 말했습니다. 그녀가 어디서 그 수치를 얻었는지 우리는 모릅니다. 그녀는 회사에 몰래 드나들었고 때로는 10명 이상의 근로자를 보지 못했다고 말했습니다. 그 근로자들은 어디에 있을까요?” 직원을 유지하는 정당성에 대해 Abdul-Akaba Sumaila는 시설을 유지해야 할 필요성에서 정보를 얻었다고 말했습니다.

그는 이렇게 말했습니다. “차를 사서 잠그고 1년 동안 집 앞에 주차해 두면, 1년 후에 차량이 제대로 작동할 거라고 믿습니까? 모두가 아니라고 했습니다! 그는 이제 Ajaokuta Steel Company가 설립된 이후로, 직원들이 매일매일 유지관리를 계속하고 점검을 했기 때문에 기계를 사용할 수 있었고, 여전히 Ajaokuta Steel Company에 대해 이야기할 수 있는 기회를 얻을 수 있었습니다.” 그는 직원들이 스스로 지혜롭게 기계의 보안에 나서기도 한다고 덧붙였습니다. “우리는 보호할 다른 것이 없습니다. 그리고 우리가 받는 급여는 우리가 하는 일에 걸맞지 않습니다. 직원들이 사용할 수 있는 것은 매우 필요합니다. 더 많은 일자리가 있어야 합니다.”

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