트럼프는 연방 직원 노조에 대한 단속을 강화합니다

트럼프 행정부는 다시 한 번 정부 노조를 단속하고 있으며, 그들이 대표하는 수천 명의 연방 직원들이 수행 한 작업을 방해하고 있다고 제안합니다.

직원 관리 사무소는 목요일에 대행사 책임자에게 파견 된 각서에서 연방 직원들이 2023 년 10 월 1 일부터 2024 년 9 월 30 일까지 진행된 이전 회계 예산주기에서 노조 기능 및 이벤트에서 보낸 시간에 대한 보고서를 제공한다고 지시했다.

OPM의 연기 이사 인 Charles Ezell의 메모는 직원들이 근무 시간 동안 노동 조합 문제에 대해 너무 많은 시간을 소비했으며, OPM은 각 대행사 이사가 “합리적이고, 필요한 금액으로 만”만 허용되도록 조치를 취하기를 원한다는 것을 암시합니다.

백악관 부국장 인 애나 켈리 (Anna Kelly)는“연방 직원들은 납세자들의 한 소문에 대한 노동 조합 활동을 수행하지 않고 미국 국민을 대신하여 일자리를 전적으로 노력해야한다”고 말했다.

Ezell의 메모는 2024 회계 연도에“납세자가 자금을 지원하는 노동 조합 시간에 대한 노동 단체 또는 개인을위한 정부 재산의 무료 또는 할인 된 가치”를 제공하고“납세자가 지원하는 노동 조합 시간에 대한 행위에 대해 지불 한 기관이 지불 한 경비”를 제공하도록 기관 책임자에게 제공합니다.

OPM은 또한 대행사가“각 직원이 급여를받은 총 시간과 납세자가 자금을 지원하는 노조 시간에 소비 된 총 시간 수”를보고하기를 원합니다.

이 메모는 대행사 헤드가 OPM에 보고서를 제공하기 위해 3 월 14 일 마감일을 설정합니다.

그 후, 그리고 2024 회계 연도에 대해 OPM 메모는 4 월 1 일까지 별도의 보고서를 요청합니다.“각 기관은 각 기관 또는 대행사의 직원 (납세자 자금 지원 연합 시간)이 대행사 (예 : 사무실, 입방체 또는 기타 공간)를 사용하여 대행사 시설 내에서 할인 된 금리로 사용하는 기관의 직원을 허용하는 방법을 나타냅니다. 무료로 제공되는 대행사 부동산의 사용과 관련하여 각 대행사는 얼마나 많은 비용을 상환 했습니까?”

OPM 대변인은 논평을 거부했다.

‘효율성과 책임을 복원’

이 메모는 도널드 트럼프 대통령과 그의 행정부가 연방 정부와 그 노동력을 재구성하기위한 광범위한 노력과 일치합니다. 일부 의회 공화당 원들은 최근 몇 년 동안 연방 직원 노조 작업에 대해 단속하려고 노력했습니다.

지난 2 주 동안의 행정부는 1 년의 집행 유예 기간에 여전히 수천 명의 연방 직원을 해고했습니다. 수천 명의 사람들이 연방 노동력을 떠나기로 동의 한 경우 9 월까지 대통령의“포크”제안을 더 받아 들였다.

이 메모는 백악관 예산 사무소 이사 인 Ezell과 Russell Vought이 대행사 책임자가“대규모 강제 감축”과 대행사 개편 계획을 진행하는 방법에 대한 지침을 발표 한 지 며칠이 지난 후 며칠이 지났습니다. 이 계획의 첫 번째 단계는 3 월 13 일까지 제출해야합니다.

두 번째 단계는 4 월 14 일까지 대행사를 지시하여 각 기관이“정부의 효율성과 비용 절감을 억제하는 단체 교섭 계약의 조항”을 재협상하기 위해 취할 수있는 세부 사항을 세부하는 별도의 계획을 제출했습니다.

에젤의 목요일 메모에 따르면 트럼프는“연방 정부의 효율성과 책임을 회복하겠다고 약속했다. 대행사가 임무 결과를 제공하고 탁월한 서비스를 제공하며 납세자 달러를 효과적으로 관리하는 능력을 향상시키는 데 중요합니다.”

따라서이 문서는 기관장이“납세자 자금 지원 노조 시간을 합리적이고, 필요한 금액으로 만 승인하고, 그것이 효율적으로 사용되는지 확인하기 위해 사용을 모니터링하도록 지시합니다.

트럼프가 1 월 20 일 취임 후 30 일 이내에 합의되고 서명 된 단체 교섭 계약을 인정하지 말라고 대신 대통령 각서를 발표 한 지 약 한 달 후에 최신 OPM 메모가 이루어졌다.

트럼프의 메모는“새로운 대통령을 전임자의 정책에 구속하기위한 마지막 순간의 절름발이 CBA는 미국의 민주당 자치 시스템에 반대한다”고 말했다.

수천 명의 연방 노동자를 대표하는 미국 공무원 연맹과 국무부 직원 연합 대표는 의견 요청에 응답하지 않았다.

내부에서의 마찰

근무 시간 동안 연방 직원과 관련된 노동 조합 활동 문제는 최근 몇 주 동안 이미 마찰을 일으켰습니다.

예를 들어, E & E News에서 검토 한 이메일에 따르면, 최근 근무 시간 동안 근무 시간 동안 시간을 ​​요청한 NTEU National Headquarters 341 장의 회원 인 토지 관리국 직원은 그렇게 할 수 없다고 들었습니다.

341 장의 경우,이 문제는 트럼프 행정부가 유효한 것으로 인식하지 않는 단체 교섭 협약과 관련이있다.

약 300 명의 비수회 직원을 대표하는 본사 장은 12 월에 직원들이 비준하기로 투표 한 단체 교섭 계약을 협상했으며, 당시 행동하는 부국장 인 Laura Daniel-Davis는 1 월 17 일 트럼프의 취임 직전에 서명했다.

Daniel-Davis가 단체 교섭 계약을 승인 한 의무적 대행사 헤드 검토에 서명하기 전 2 일 전에 내무부 인적 수도 사무소 제니퍼 Ackerman은 공개되지 않은 특정 이유로 계약을 공식적으로 거부했습니다.

“따라서 CBA와 관련된 문제에 관한 노조 대표와 협의하기 위해 근무 시간 사용 요청은 사실상 CBA가 없기 때문에 거부됩니다.”

BLM 대변인은 금요일 이메일로 발표 된 성명서에서 국과 연합은 커뮤니케이션 라인을 열어두고“단체 교섭 노동 조합에 대한 NTEU 341과의 협상은 계속 진행되고있다”고 말했다.

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