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일자리 성장 부진에 연방준비제도(Fed)가 금리 인하에 대한 승인을 받다

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로이터/앤드류 켈리

2022년 8월, 미국 노동부가 맨해튼의 한 카페에 채용 공고를 내걸고 7월 고용 보고서를 발표했습니다.

연방준비제도이사회(Fed) 정책 입안자들은 오늘 정부 보고서에서 미국 고용주들이 8월과 7월에 경제학자들이 예상했던 것보다 훨씬 적은 근로자를 추가 채용했다고 밝힌 후 이번 달에 금리 인하를 시작할 수 있는 허가를 받았습니다.

노동부는 7월의 하향 조정된 89,000개 증가 이후 비농업 고용이 지난달 142,000개 증가했다고 밝혔습니다. 로이터가 조사한 경제학자들은 7월의 114,000개 증가 이후 고용이 160,000개 증가할 것으로 예측했습니다.

인플레이션 인사이트 사장 오마이어 샤리프는 연준이 얻어야 할 교훈이 분명하다고 말했습니다.

샤리프는 “50bp를 인하할 때다”라고 말했는데, 이는 연준이 9월 17~18일 회의에서 금리를 0.5%p 인하할 것으로 예상한 것을 지칭한 것으로, 대부분 분석가가 금요일 보고서 발표에 앞서 예상했던 0.25%p의 작은 인하가 아닌, 0.25%p의 큰 폭으로 인하할 것이라는 자신의 예상을 가리킨 것이다.

3개월 평균 월급 인상률은 현재 116,000명으로 줄었는데, 이는 분석가들이 이민으로 인해 인구가 급증하면서 현재 일자리 증가 요구를 충족하는 데 필요한 200,000명보다 훨씬 적습니다.

샤리프는 그 중 두 달 동안 급여 증가가 통계적 노이즈의 산물일 수 있을 만큼 작았다고 말했습니다. “다시 말해, 우리는 지난 3개월 중 두 달 동안 급여가 0과 달랐는지 알 수 없습니다.”라고 그는 말했습니다.

Fed의 정책 금리에 따라 결정되는 선물 거래자들은 현재 미국 중앙은행이 2주 후 회의에서 현재 5.25%-5.50% 범위에 있는 정책 금리를 50베이시스포인트 인하할 가능성을 35%로 책정하고 있습니다. 일자리 보고서가 발표된 직후, 그러한 움직임의 가능성은 55%로 상승했습니다.

그러나 일자리 보고서는 실업률이 7월의 4.3%에서 4.2%로 완화되었음을 보여주었고, 분석가들은 경기 침체로 인해 연준이 금리를 공격적으로 인상할지 여부에 대해 의견이 엇갈렸습니다.

레이먼드 제임스의 수석 경제학자 유제니오 알레만은 “고용 시장이 둔화되고 있다는 것은 분명하며, 연준이 움직이기 시작해야 합니다.”라고 말했습니다. 그는 첫 번째 금리 인하가 0.25% 포인트의 움직임이 될 것이라고 생각합니다.

“하지만 하늘이 무너지지 않고, 바닥이 흔들리지 않습니다… 그리고 50베이시스포인트 삭감은 경제가 무너지고 있다는 잘못된 신호를 시장에 보낼 것입니다.”라고 그는 말했습니다. “그리고 그들은 그렇게 하기를 원하지 않습니다.”


(이것은 신디케이트된 뉴스피드에서 편집되지 않은 자동 생성된 기사입니다. 파이에듀뉴스 직원이 콘텐츠 텍스트를 변경하거나 편집하지 않았을 수 있습니다.)

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Lucia Stazio

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