엘프 뷰티의 ‘Dupe That!’ 긍정적인 영향을 강화합니다

Elf Beauty는 “Dupe That!”이라는 새로운 캠페인을 시작했습니다. 이 캠페인은 긍정적인 영향을 미치는 데 우선순위를 두어 Elf가 “유니콘 퍼레이드”라고 부르는 것에 다른 회사를 초대합니다. 이 캠페인은 Elf의 2024 회계연도 영향 보고서를 강조합니다. 긍정적인 변화를 주도하려는 브랜드의 노력을 보여줍니다.

캠페인에는 환상적인 유니콘과 영향력 있는 사실 등 창의적인 요소가 포함되어 있습니다. 이 캠페인은 소셜 미디어와 The New York Times에 두 페이지 분량으로 게재됩니다. 또한 뉴욕 세계 무역 센터 소매 단지의 E-Panel 벽에도 설치될 예정입니다.

캠페인은 Madwell 대행사에서 개발했습니다. 이는 Elf Beauty의 세 번째 연례 Impact Report가 발표된 이후에 나온 것입니다. Elf의 캠페인은 “속이는 문화”에 균열을 일으킵니다. 속이는 문화에서는 쇼핑객이 더 비싼 품목을 저렴한 대체품으로 찾습니다.

이 캠페인은 또한 다른 회사들이 Elf의 보다 폭넓은 긍정적 영향 전략을 이해하고 모방할 것을 촉구합니다. 캠페인은 다음과 같은 주요 영역을 조명합니다.

– 재정적 기부: Elf는 긍정적인 변화를 주도하기 위한 계획에 전년도 수익의 최소 2%를 기부합니다. – 경제성: 소비자는 고급 제품 하나의 가격으로 립 오일과 같은 여러 Elf 제품을 구입할 수 있습니다.

긍정적인 영향 강조

– 기업 다양성: Elf는 기업 이사회가 78%가 여성이고 44%가 다양한 구성원으로 구성된 미국의 유일한 상장 기업입니다. 30초짜리 비디오에서는 이러한 노력에 대해 자세히 설명합니다.

이는 브랜드의 정신과 사명을 요약합니다. 우리의 엘프 정신은 목적을 강화하고, 우리의 목적은 사람을 강화하고, 사람은 성과를 강화하며, 우리의 성과는 가능성을 강화합니다.”라고 Elf Beauty의 최고 마케팅 책임자(CMO)인 Kory Marchisotto가 말했습니다. “속이는 것!” 캠페인은 Elf의 목적 중심 마케팅 활동 시리즈 중 또 하나입니다.

올해 초 브랜드는 기업 이사회에서 더 많은 다양성의 필요성을 강조하는 캠페인을 시작했습니다. 이는 Richard, Rick 또는 Dick이라는 남성에 비해 그러한 역할을 수행하는 다양한 여성이 부족하다는 점을 강조하는 연구에 해당합니다. Elf는 또한 경주용 자동차 운전자 Katherine Legge와 협력하여 Indianapolis 500에서 브랜드 경험을 후원했습니다.

이 브랜드는 North Carolina A&T University와 협력하여 “Not-So-White Paper”를 출판했습니다. 이 백서는 미국 상장 기업의 성공을 위한 다양성의 중요성을 강조합니다. Elf Beauty는 마케팅 전략의 핵심을 목적으로 계속해서 선두를 달리고 있습니다. “Dupe That!”과 같은 캠페인 긍정적인 영향과 경제성이 함께 이루어질 수 있음을 보여줍니다.

연례 영향력 보고서에 자세히 설명된 브랜드의 포괄적인 접근 방식은 다른 기업들이 더 밝고 포용적인 세상을 만드는 데 동참하도록 영감을 주고자 합니다.