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블룸버그 뉴스는 오늘 사안을 잘 아는 사람들을 인용해 에어 캐나다가 파업을 피하기 위한 노력의 일환으로 조종사들에게 30%의 임금 인상을 제안했다고 보도했습니다.
보고서에 따르면 캐나다 최대 항공사의 조종사는 최소 20%의 급여 인상을 선불로 받을 예정이며, 이후 3년 동안 매년 인상이 이루어질 예정입니다.
이 합의가 성사된다면, 9월 17일에 시작될 예정인 파업을 피할 수 있으며, 파업으로 인해 캐나다 전역에 여행이 중단될 수도 있습니다.
에어 캐나다는 노동 협상의 구체적인 내용에 대해 언급을 거부했지만, 중재를 포함하여 조종사 노조와 합리적인 합의에 도달하기 위한 모든 해결책을 모색할 의향이 있다고 밝혔습니다.
5,000명이 넘는 노조 소속 조종사들이 고소득 미국인 조종사와의 급여 격차를 해소하기 위해 전례 없는 임금 인상을 주장해 왔습니다. 이들은 조종사 부족과 강력한 여행 수요에도 불구하고 2023년에 역대 최대 규모의 계약을 달성했습니다.
에어 캐나다의 조종사들은 이전에 미국의 경쟁사인 델타 항공의 조종사들의 현재 급여가 캐나다 항공사의 시급보다 최대 45% 더 높다고 말한 바 있습니다.
노조와 항공사는 캐나다 법에 따라 의무화된 3주간의 냉각 기간을 갖기 시작했으며, 이는 8월 27일부터 시작되었습니다.
이는 조종사 노조와의 계약 협상에서 연방 정부의 조정이 끝난 후에 이루어졌습니다.
(이것은 신디케이트된 뉴스피드에서 편집되지 않은 자동 생성된 기사입니다. 파이에듀뉴스 직원이 콘텐츠 텍스트를 변경하거나 편집하지 않았을 수 있습니다.)
