0
0
홈디포(Home Depot Inc.)는 기업 직원들에게 매 분기마다 자사 매장 중 한 곳에서 하루 종일 일하도록 요구할 예정인데, 이는 소매 직원을 지원하기 위한 조치라고 회사측은 밝혔다.
블룸버그통신이 공개한 메모에 따르면 고위 관리자와 원격근무자를 포함한 직원들은 올해 4분기부터 8시간 교대근무를 완료해야 한다.
프로그램을 소개하는 메모에서 CEO인 테드 데커(Ted Decker)는 “우리는 비즈니스의 핵심과 계속 연결되어 있어야 매장 직원들이 매일 직면하는 과제와 기회를 진정으로 이해할 수 있습니다.”라고 말했습니다.
회사 대변인은 회사가 오랫동안 직원들에게 매장에서 시간을 보내도록 요청해 왔으며 이 새로운 프로그램이 최신 계획이라고 말했습니다.
연간 수익이 1,500억 달러가 넘고 직원이 450,000명이 넘는 미국 최대 소매업체 중 하나인 홈디포(Home Depot)는 어려운 상황을 겪고 있습니다. 미국인들은 팬데믹 기간 동안 집에서 돈을 과시한 후 지출을 다른 부문으로 옮겼고 체인 매출 감소를 초래했습니다.
회사의 모든 구성원에게 교대근무를 요구하는 Decker의 조치는 업계에서 이례적이며 직원들의 행동주의가 커지고 있는 가운데 나온 것입니다. 여기에는 2022년에 소규모 노조 결성 노력에 직면한 Home Depot과 기타 소매업체가 모두 포함됩니다.
역사적으로 산발적인 일정, 육체 노동, 낮은 임금으로 인해 매장 근무가 어려워졌습니다. 최근 몇 년 동안 물건을 훔치고 무질서한 고객 행동으로 인해 업무가 더욱 어려워졌으며 운영자는 유지율을 높이기 위해 새로운 혜택과 급여 인상을 도입하고 있습니다.
(이것은 신디케이트된 뉴스피드에서 편집되지 않은 자동 생성된 기사입니다. 파이에듀뉴스 직원이 콘텐츠 텍스트를 변경하거나 편집하지 않았을 수 있습니다.)
