총리 문제로 NHS 근로자 및 교사에 대한 지불 상승 업데이트

수백만 명의 공공 부문 근로자를 위해 행동하는 검토 기관에 의해 최대 4%의 급여 상승이 필요했습니다.

수백만 명의 근로자가 연간 임금 인상에 대한 업데이트를 발급 받았습니다. NHS 및 교육을 포함하여 공공 부문 분야에서 일하는 6 백만 명이 넘는 사람들이 있습니다.

급여 검토 기관은 교사의 경우 4%, NHS 근로자의 경우 3%의 증가를 권장하는 것으로보고되었습니다. 그러나 정부는 공공 부문 노동자들에게 2.8% 증가한 예산 만 예산을 책정했다.

이제 Downing Street는 제안 된 상승에 대한 경고를 발표했습니다. Keir Starmer 경은 ​​권고안에 대한 결정은“우리는 그 과정의 그 단계에 있지 않다”고 말했다.

그러나 월요일 다우닝 스트리트 (Downing Street)는 정부가 2.8%이상의 증가에 대한 추가 자금을 제공하지 않을 것이라는 점을 분명히했다. 총리의 공식 대변인은 다음과 같이 말했습니다 :“권장 상이 부서가 감당할 수있는 것을 초과하는 경우 추가 자금 지원은 없습니다.”

작년에 정부는 공공 부문에서 장기적인 파업을 종식시키기위한 노력으로 급여 검토 기관의 4.75%에서 6% 증가에 대한 권고를 받아 들였다. 이제 올해는 낮은 상 또는 부서가 임금 인상을 위해 자금을 인상하기 위해 다른 곳에서 돈을 가져 가야한다는 전망에 직면하여 더 많은 파업이있을 수 있음을 의미합니다.

노동 조합은 이미 압착 된 예산에서 나오지 않고 임금 인상에 완전히 자금을 지원해야한다고 말합니다. 다니엘 케 베드 (Daniel Kebede) 국립 교육 노조 사무 총장은 파업이 선택 사항이라고 말했다.

그는 다음과 같이 말했습니다 :“그들은 급여 상이 인플레이션 이상인지 확인해야하며, 채용 및 보존의 위기를 해결하기위한 조치를 취하지 만, 무엇보다도 자금이 지원됩니다. 아무도 파업 조치를 취하고 싶지만 물론 노동 조합으로서 우리는 우리가 필요하다면 산업적으로 행동 할 준비가되어 있습니다.”

Stephen Kinnock 보건 장관은 노동 조합이 파업에 의지하지 말라고 촉구했다. 그는 월요일에 스카이 뉴스에 대해 말하면서 정부는“재정 제약 내에서”일해야한다고 말했다.

그는 이렇게 말했다.“우리는 이러한 권고안을 신중하게 고려할 것입니다. 그러나 나는 또한 노동 조합 운동의 동료들이 우리와 건설적으로 참여하고 재무 상태의 현실을 인식 할 것을 촉구 할 것입니다.”

월요일에 방송사들과의 인터뷰에서, 총리는 파업 행동을보고 싶지 않다고 말했다. 그는 다음과 같이 말했습니다 :“NHS 직원과 함께 일한다면 마지막 정부보다 더 나은 결과를 얻습니다.

“그래서 우리는 피켓 라인이 아닌 최전선에 의사와 간호사를 얻었으며, 모든 사람들이 그것이 사업을하는 것이 훨씬 더 나은 방법이라고 감사한다고 생각합니다.”