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뉴욕: 미국의 항공기 제조업체 보잉은 4년 동안 25%의 임금 인상을 제안했음에도 불구하고, 가장 큰 노조의 계획된 파업을 막지 못했다고 목요일에 발표했다고 독일 통신사(dpa)가 보도했습니다.
보잉사의 기계공들은 파업에 찬성하여 압도적 다수로 투표했으며, 96%가 지지했습니다.
약 33,000명의 직원을 대표하는 국제기계협회(IAM)는 회원들이 4년간 25%의 급여 인상과 건강 관리 비용 및 연금 개선을 약속하는 계약을 거부했다고 밝혔습니다. 이 계약은 투표에서 94.6%의 다수로 거부되었습니다.
노조는 당초 약 40%의 임금 인상을 요구했다.
보잉은 또한 노조가 가입한 공장에서 신형 모델을 생산하기로 합의했는데, 이는 10년 전 사우스캐롤라이나에 노조가 가입하지 않은 공장을 설립해 787 드림라이너를 생산한 이후 노조의 주요 요구 사항이었습니다.
보잉은 항공기 안전과 관련된 일련의 사건으로 인해 재정적 손실에 직면해 있습니다. 연방 항공청(FAA)은 회사가 품질 관리를 개선할 때까지 737 생산 확장에 대한 승인을 보류하고 있습니다.
1월에 737-9의 도어 패널이 상승 중에 터졌는데, 아마도 부품이 없어서였던 것 같습니다.
– 이름, dpa
(이것은 신디케이트된 뉴스피드에서 편집되지 않은 자동 생성된 기사입니다. 파이에듀뉴스 직원이 콘텐츠 텍스트를 변경하거나 편집하지 않았을 수 있습니다.)
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